Como ter coragem para vencer a falta de experiência

Olá, Caríssimos(as)!

No post de hoje, iremos abordar um tema muito importante, que não abrange especificamente um assunto técnico, mas sim de MENTALIDADE.

Isto porque, assim como ensina Carol S. Dweck, ph.D., professora de psicologia na Universidade Stanford e especialista internacional em sucesso e motivação, em seu livro best seller: “Mindset: A nova psicologia do sucesso”, o nosso sucesso depende da atitude mental com que encaramos a vida.

Desta forma, hoje iremos trilhar um caminho para que, ao final desta leitura, você possa alterar a forma de enxergar o mundo e de entender que o seu potencial não depende apenas da sua experiência – que ainda é incipiente – mas sim que de que você passe a acreditar em tudo que é capaz de construir, seguindo as estratégias a seguir.

Ao final do post, você encontrará o principal segredo dos jovens advogados que faturam altos honorários, mesmo não sendo grandes autoridades em suas áreas.  

Você é inseguro(a). Apenas admita. 

 

Ao sairmos da faculdade é normal que o sentimento da insegurança acabe tomando conta de todo o nosso ser, inclusive nos fazendo esquecer de tantas habilidades adquiridas ao longo daqueles últimos 5 anos vividos como estudantes, mas que agora parecem que de nada serviram, ao nos depararmos com a dura realidade do mercado de trabalho…

O que antes eram apenas casos simulados para análise e elaboração de petições, buscando a melhor solução para nossos “supostos clientes”, hoje se transformaram em casos reais, em que a vida, liberdade, patrimônio, entre tantos outros interesses estão sob sua responsabilidade. 

E é ai que o medo bate e sussurra no seu ouvido: Você não estou pronto! Você não sou suficientemente capaz!

Sabendo que isso acontece com 11 a cada 10 advogados recém-formados (contem ironia), entenda que isso pode se não superado desde já, essa insegurança pode transformar na síndrome do impostoro que pode te tornar incapaz de internalizar o sucesso, independentemente das realizações e esforços que você possa conquistar ao longo dos anos.

Assim, descubra abaixo como evitar essa sensação e começar a ter coragem para vencer a falta de experiência.

 Autoconhecimento

 

“Conhece-te a ti mesmo” é um dos maiores ensinamentos deixados pelo grande filósofo Sócrates. E é nisso que a primeira estratégia se baseia. 

Para tanto, você pode iniciar identificando suas habilidades e interesses: Faça uma lista das suas habilidades transferíveis e interesses pessoais. Isso pode ajudá-lo a encontrar suas maiores aptidões, aquelas que lhe trarão destaque na carreira, como por exemplo a habilidade da escrita, ou da conexão com pessoas.

Reconheça suas realizações

 

Entenda que, fazendo parte de um país que possui aproximadamente 219,6 milhões de pessoas, você está incluído(a) no percentual de cerca de apenas 21% de brasileiros que conseguiram se formar e ter um diploma de ensino superior completo!

Ademais, dentre os estudantes de direito, você também faz parte de outro indicador muito significativo: O de estudante formado em direito que conseguiu ser vencer o Exame da OAB!

Isto porque, o percentual de estudantes formados em direito que não conseguem passar no Exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) é bastante significativo.

Dados recentes indicam que, em média, a taxa de aprovação dos candidatos na OAB é de apenas 22,6% por exame, o que implica que cerca de 77,4% dos candidatos não conseguem ser aprovados​ (Curso OAB)​​ (JusBrasil)​.

Direcione seu foco

Assim sendo, reflita sempre sobre suas conquistas passadas, mesmo aquelas que não estejam relacionadas à sua carreira na advocacia.

  • Comemore pequenas vitórias;
  • Foque nas coisas que deram e estão dando certo.;
  • Não deixe que as frustrações do percurso, faças com que você não aproveite o processo;
  • Entenda que o fracasso faz parte do processo de aprendizado e pode ser uma oportunidade para crescer e melhorar.

Isso aumentará MUITO a sua confiança e te ajudará a ter cada vez mais coragem para vencer a falta de experiência!

Essas duas estratégias serão o ponta-pé inicial para que você possa começar a se colocar em movimento.

A partir disso, o próximo passo será a adoção de medidas mais contundentes, que irão eliminar de vez quaisquer resquícios de insegurança.

Para isso, acompanhe a leitura abaixo e coloque tudo em prática ainda hoje!

Educação/Aprendizado: Os inimigos da falta de experiência

Não há como minimizar a importância da educação e do aprendizado na diminuição da insegurança para vencer a falta de experiência.

Ainda mais, sendo os caríssimos colegas, oriundos da faculdade de direito, sabem que não nos resta outra, se não viver em constante atualização, pois sempre haverá algo novo.

Contudo, apesar da “crendice popular”,  já se foi a época em que as pós-graduações eram uma boa opção. 

Não invista em Pós-graduação

 

Você pode até discordar desse ponto, então aqui estão cinco motivos que podem convencer você de que uma pós-graduação pode não ser a melhor opção para te fazer para vencer a falta de experiência e te tornar um verdadeiro especialista em algo após se formar na faculdade:
  1. Custo Elevado:
    • Pós-graduações podem ser caras, envolvendo não apenas mensalidades, mas também materiais, livros e possíveis deslocamentos. Muitas vezes, o retorno financeiro não é imediato, o que pode tornar o investimento arriscado para alguns profissionais​ (JusBrasil)​.
  2. Tempo de Duração:
    • Programas de pós-graduação geralmente demandam um período considerável de tempo, que pode variar de um a três anos ou mais. Durante esse tempo, o profissional pode estar perdendo oportunidades de ganhar experiência prática no mercado de trabalho, que muitas vezes é igualmente valorizada​ (JusBrasil)​.
  3. Foco Teórico Excessivo:
    • Muitas pós-graduações são altamente teóricas e podem não fornecer a aplicação prática que alguns profissionais procuram. Para aqueles que desejam se especializar em áreas técnicas ou práticas, cursos de curta duração, certificações específicas ou experiências práticas podem ser mais eficazes​ (JusBrasil)​ .
  4. Mercado de Trabalho Volátil:
    • O mercado de trabalho está em constante mudança, e as habilidades necessárias podem evoluir rapidamente. Cursos de curta duração e treinamentos específicos podem ser atualizados com maior frequência, enquanto programas de pós-graduação podem não acompanhar a mesma velocidade, tornando o conhecimento adquirido obsoleto mais rapidamente .
  5. Alternativas Mais Flexíveis:
    • Hoje em dia, existem inúmeras alternativas à pós-graduação que são mais flexíveis e adaptáveis às necessidades individuais. Cursos online, mentorias, workshops e treinamentos corporativos podem oferecer uma especialização mais direcionada e com aplicação imediata, muitas vezes a um custo e duração menores .

Esses pontos mostram que, embora a pós-graduação possa ser valiosa para alguns, ela não é necessariamente a melhor escolha para todos os profissionais que desejam se especializar após a graduação. Avaliar alternativas que se alinhem melhor com seus objetivos pessoais e profissionais específicos pode ser uma estratégia mais eficaz contra para te ajudar a ter coragem para iniciar sua carreira com toda a segurança que precisa e deseja.

Trilhando outros caminhos 

 

Por isso, sendo uma profissional com conhecimento teórico e prático de mais de 10 anos de atuação no direito extrajudicial e, tendo que aprender e reaprender diversos conteúdos que o “direito da vida”, na área de família e no campo imobiliário, o que posso lhe indicar é que, existem muitos recursos online gratuitos e pagos que podem ajudá-lo a adquirir novas habilidades, tais como:

  • Plataformas como Coursera, Udemy e edX oferecem cursos em diversas áreas: Tais cursos geralmente fornecem inclusive certificados de conclusão, que servem para documentar a sua jornada de qualificação para o mercado;
  • Realização de mentorias e webnários focados na área que atua ou deseja atuar: Tendo em vista o foco prático e individualizado, o aproveitamento para troca de informações e saneamento de dúvidas e deveras muito eficaz e transformador, além de gerar muito relacionamento e abertura de portas.
  • Leia livros e artigos: Aprender mais sobre a sua área de escolha na advocacia, com profissionais altamente renomados, carreira pode ajudá-lo(a) a se sentir mais preparado(a) e confiante. Mas não se esqueça de dedicar algum tempo na leitura dos livros clássicos, como: Machado de Assis, Jorge Amado, Clarice Linspector, Graciliano Ramos entre outros.

Na sequência, você descobrirá o grande segredo dos jovens advogados que faturam alto, mesmo não sendo super experientes, ou grandes autoridades no assunto, para isso, continue lendo.

Método “DACICE” da coragem

 

A partir da leitura dos clássicos da literatura brasileira e internacional, eles passam a dominar o método denominado “DACICE”Desenvolvimento, Aprimoramento, Conhecimento, Inspiração e Capacidade, as 5 principais skills que transformam a advocacia de qualquer advogado, senão vejamos:  

  1. Desenvolvimento do Pensamento Crítico:
    • Livros clássicos frequentemente exploram temas complexos e dilemas morais, incentivando os leitores a pensar criticamente sobre diferentes situações e perspectivas. Isso ajuda os jovens advogados desenvolverem suas habilidades de análise e argumentação​, contribuindo significativamente para dar-lhes a coragem para vencer a falta de experiência (JusBrasil)​.
  2. Aprimoramento do Vocabulário e da Linguagem:
    • A leitura de clássicos expõe os jovens advogados a uma linguagem rica e variada, ampliando seu vocabulário e melhorando suas habilidades de escrita e comunicação. A familiaridade com diferentes estilos literários também pode ajudar na compreensão e produção de petições mais elaborados​ (JusBrasil)​.
  3. Conhecimento Cultural e Histórico:
    • Clássicos frequentemente refletem o contexto histórico e cultural de suas épocas, proporcionando aos jovens advogados uma compreensão mais profunda da história, cultura e sociedade. Isso pode aumentar a empatia e o entendimento das mudanças sociais ao longo do tempo​ (JusBrasil)​.
  4. Inspiração e Reflexão Pessoal:
    • Muitos clássicos contêm personagens e histórias inspiradoras que podem motivar os jovens advogados a refletirem sobre suas próprias vidas, valores e aspirações. Histórias de superação, coragem e moralidade podem servir de modelo para o desenvolvimento pessoal​ do advogado que está inciando sua jornada de sucesso, possibilitando a conquista da coragem para vencer a falta de experiência prática. (JusBrasil)​.
  5. Capacidade de Identificação e Empatia:
    • Ao ler sobre personagens de diferentes épocas e contextos, os jovens podem desenvolver a habilidade de se colocar no lugar dos outros, aumentando sua empatia e compreensão das emoções e experiências humanas​ (JusBrasil)​.
  6. Estímulo à Criatividade:
    • A exposição a narrativas complexas e bem construídas pode estimular a imaginação e criatividade dos jovens, incentivando-os a pensar de maneiras novas e inovadoras. Isso pode ser particularmente útil em atividades criativas como a escrita, arte e resolução dos mais variados problemas jurídicos​ dos seus clientes. (JusBrasil)​.

Conclusão

 

Diante do exposto, é possível compreender que a experiência prática está bem longe de ser o item mais importante na “bagagem” de um advogado.

Com isso, você pode perceber que a insegurança está muito mais ligada ao desconhecimento das suas capacidades pessoais e profissionais. O que pode ser facilmente vencido através da adoção das 3 estratégias propostas neste post, quais sejam: Autoconhecimento, Reconhecimento e Eduação/Aprendizado. 

Ademais, cabe destacar que, no início da sua carreira, vale experimentar diversos tipos de estímulos.

Isto é, conectar-se com profissionais da área ao participe de eventos, webinars e grupos em redes sociais, etc.

Por fim, caso você queira tomar um atalho, e antecipar seus resultados, uma excelente medida para encurtar muito todo esse caminho que trilhamos hoje,  é:

Procure um mentor para ter coragem

Por isso, somente um mentor poderá lhe oferecer toda orientação e apoio necessários.

Com isso, você terá a coragem para vencer a falta de experiência em solucionar as demandas que sua carreira incipiente lhe exigirão.

Além disso, um mentor também lhe ajudará a estabelecer metas realistas para seu início de carreira, criando um plano detalhado pode ajudá-lo a se sentir mais no controle da situação e reduzir a ansiedade.

Seja paciente e mantenha-se focado(a).

E lembre-se daquele antigo ditado chinês que diz que “Coisas boas acontecem no caminho de quem está no caminho.”.

Começar uma nova carreira pode ser um desafio.

Mas com planejamento, preparação e uma mentalidade positiva, você pode superar a insegurança e encontrar coragem para dar esse passo.

Até o próximo post!

3 comentários em “Como ter coragem para vencer a falta de experiência”

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